人最不成熟的六个特征

作者:月夜
原文:月夜的博客

人并不因为你的年龄大而成熟,也不因为你的年龄小而不成熟,只要你一次次面对挑战、一次次克服困难你才能逐步走向成熟走向成功。

不愿付出,不原等待,轻言放弃,放弃者永不成功,成功者永不放弃!

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开始工作之后的十个不要

第一:不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

每 个人都有一个舒适区域,在这个区域内是很自我的,不愿意被打扰,不愿意被push,不愿意和陌生的面孔交谈,不愿意被人指责,不愿意按照规定的时限做事, 不愿意主动的去关心别人,不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的,有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边,算作是褒义。然而相反,在工作之后,你要极力改变这一现状。否则,你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象,或是很快因为压力而内分泌失调。但是,如果你能 很快打破之前学生期所处的舒适区域,比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系,那就能很快的脱颖而出。

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这些道理不懂,你注定就是穷打工的命

同样是打工,为什么你一个月只有2、3K,而唐骏的身价却可以高达10亿?或许你会反驳我,说人人都成为唐骏的概率有多大?的确,人人都成为唐骏的确不现实,但是经过努力,月薪达到8K、1W的总是大有人在吧?虽然不能达到大富大贵,但也不至于被女朋友看不起,付不起房贷首付款吧?

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袁岳:青年人如何独立建立社会关系

麦可思的一份调查显示,城里的学生比农村的学生好就业,在最难就业的大学生中来自边远农村与老少边穷地区者相对比较多。这个一点不意外,假定我们大家都不自己努力,仅仅靠原来的社会关系,那当然城市或者本地的学生依靠社会关系就可以取胜——谁的爹狠点儿,谁的工作就好点儿。不过,谁的爹也不是万能的,真的靠爹也就是在爹的一亩三分自留地的关系里面转悠了,爹托爹也托不了多远,托来托去也未必是喜欢或者擅长的活儿。而要改变这个态势的唯一可能就是在大学尝试与努力在陌生人中建设属于自己的社会关系。其实我们没有几个同学,你在大学里读书的目的是为了永远呆在大学里。大学最重要的是为社会输送人才,是到社会上寻求岗位,是要跟社会上的资源建立链接的。我们这些大学生,将来是不是能够把这个价值体现出来,它是跟你的社会上的关系量联系在一起的。社会关系有多大,你的提升,你的机会就有多大。

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职场沟通,你会吵架吗

[场景一]同事间唇枪舌剑

“嘭”,又是一拳砸在桌上,比先前的一声更加剧烈。不过,这回换成张雨反击,他一步冲到同事安森的面前,照他刚才砸过的地方狠狠地落下一拳。“少跟我说这些,企划书上的统计数据写的明明白白,不按样本作评估隐患有多大你知道吗!”“废话!但是你也不用用脑子,评估的参数那么低,符合实际情况吗……”

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助你成功的49个细节

都说“细节决定成败”,下面的49个生活细节,做好了能大大助你成功哟!

1、坚持在背后说别人的好话
2、每天向你周围的人问声”早上好”
3、连续加班后,更要精神饱满
4、过去的事不要全让人知道
5、说话时尽量常用”我们”
6、该问的与不该问的自己要清楚
7、有人在你面前说别人坏话时,你不要插嘴
8、人多的场合少说话
9、与人握手时,可多握一会儿
10、不是你的功劳,千万不要占有它

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老板要你在大学学的十大技能

第一:培养职业精神

  1. 自我勉励 即使未能达成目标,也得能够对自己说你付出足够的努力,值得拥有你所追求的一切。
  2. 诚实 即诚信。从读这篇文章开始。
  3. 安排时间 第一天能做的就别拖到第二天。
  4. 理财 很多大学生还未到月底就把月头家里打到卡上的钱花光了。

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应付爱搬弄是非的同事

当你有天发现竟然有人在你背后四处说你坏话,暗中破坏你的形象,该怎么办?千万不要因为一时气不过,就怒气冲冲的找对方理论。

先稳定好自己的情绪,然后依照《纽约时报》(The New York Times)生涯专栏作家雪儿-黛尔 ( Cheryl Dahle ) 所提供的方法,一步步的化解难题。

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提高情绪智力的几种策略

情绪,为什么比智商更重要?为什么在个人的生活、成功中情绪是关键因素?情绪的波动为什么对个人的身心健康有影响?

情绪心理学的研究证明,一个人事业上的成功以及达到有价值的人生目标,主要不是取决于他的智商,而是他的情商,认识和管理自己的情绪不但对与别人建立人际关系有帮助,而且可以促进个体的身心健康。

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说话的艺术!

说话是人的天赋本能,但良好的谈吐却要靠后天的练习。

说话,对于一个人来说是一门艺术。言语是人生不可缺少的一种传达思想感情的工具。

善于说话,小则可以欢乐,大则可以兴国。

虽然每个人都知道说话,但话说得好的人却不多,说话并不见得比写文章容易,文章写好了可以修改,而一句话说出来了,要想修改是比较困难的。正所谓“说出去的话,泼出去的水”,就是这个意思。

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换个角度看“敌人”

人际交往中,有一种“坚果型”的人,他们一边慨叹人心不古、真情难觅,一边却比谁都更加吝啬,将自己牢牢包裹在带刺的壳中,以此来对抗伤害与攻击。这样的人往往很可怜,因为世界对他们来说,处处都是危险,人人都是敌人,社交活动毫无快乐可言。可是,假如换个角度看看,他们一定会发现,其实很多的“攻击”并非敌意,只是别人在向他们传递某种讯息、表达某种需要而已——

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交际箴言14条

人生交际的艺术,究竟如何做才是最好呢?现在给大家提些跟别人打交道的应做到的几点:

  1. 知晓别人的优点和长处;
  2. 与人交谈,微笑是最好的语言,倾听胜过长篇大论;
  3. 别探听别人的私事,无意知道了,也要放在心里当成秘密;
  4. 别人的赞美好比香水,闻闻可以,若当了真,喝下去可就惨了;
  5. 坦然承认别人指出的你的不足,这样,他们只会更尊重你而不是轻视你;
  6. 当朋友悲伤失意时,一定要靠近一些,而朋友高兴得意时,不妨稍微离开一点;
  7. 与人同行,不要走得太外,不要离得太近,给别人一些进退的空间。
  8. 跟自己打交道,应做到如下几点:
  9. 清楚自己的缺点和短处;
  10. 明天是新的一天,你也不再是昨天的你;
  11. 时刻保持好心情,也许有人正需要你的帮助;
  12. 不要痛恨自己的缺点,没有什么缺点的人,通常也没有什么优点;
  13. 不要感喟自己的平凡,即便是最暗的星星,相比无边的黑暗已是耀眼;
  14. 保持心态平和,愤怒来得快也去得快;

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5招让你成为同事们的知心朋友

如何交朋友,如何融洽自己的人际关系,一直是大家关心的问题,先前我们曾贴出一篇文章,教大家如何“让别人迅速成为你的朋”,现在就大家如何在工作中与同事成为知心朋友提出如下几点建议。

工作了,总抽不出太多的时间去交友,于是老是担心自己的知心朋友将会越来越少。其实这种担心 根本是没有必要的,因为与您同在一个单位,或者就在一个办公室的同事,其实就是您最好的交友对象,您完全可以用心地投入,把与同事间的关系搞好,争取让同 事都能成为自己的知心朋友。不过在您想让同事成为您自己的知心朋友之前,您是否扪心自问一下,您自己是否已经成为同事的知心朋友了吗?如果您想让自己成为 同事的知心朋友,请必须做好下面的事项:

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提升领导魅力的十个经典建议

认识到你还有很多东西需要学习。

准备好向其他人学习,包括向你的团队学习。你可能为晋升付出了很多努力,但可能发现自己没有足够的领导自信,所以需要学习。

对自己耐心。

发展优秀的管理技巧需要时间,特别是当你迈入新岗位的时候,你需要向你的同事、同级经理和从你自己的人际网络、社交圈中寻求支持。

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