关于“学习”的完整过程

来源:http://iamwill.net/about-study/

学习是怎样的一个过程,怎样才算是完全掌握了一门学问、知识、技能呢?作为一个生存于如斯万变时代下的一个个体,“学习”是生存的基本技能。学习有 两个目的,一是学习专业知识,也就是我们在学校里、在工作中学习、领悟到的东西,目的是形成自己的专业知识,有能力养活自己;二是形成自己的人生观、价值 观,这个在中国的学校里几乎学不到,这个要靠我们自己的领会,跟有思想的人学习礼仪、沟通,让我们在生活中跟人交流相处更容易,也形成自己的人格。中国的 教育,中国的学校教我们的只是专业知识,它教的很多,教的很广,具体要学什么,适合学什么,还得自己去选择。但有可曾思考过,学习究竟是怎样的一个过 程?!

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利用好时间的秘诀:把时间分割成小单位,分别加以规划

浪费时间第一大元凶:害怕失败

如果太在意成功害怕失败,不仅压力过大,也会在执行时显得畏缩,反而浪费更多时间。没有人可以把每件事做到满分,从今天的小失败中学到经验与教训,慢慢累积,才能成就日后的成功。

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存一笔时间储蓄

作者:[德]玛利昂·屈斯腾马赫、维尔纳·屈斯腾马赫

“您永远也不可能掌握时间,而我们自身却一直在时间的控制之下。”这个毫不留情的分析出自于慕尼黑经济学教授、著名的时间管理专家卡尔海茨A·格斯勒。但是他并不觉得这个结果是个坏消息,他认为:“人们真正要做的,不是逆时而生,而是顺时而活。”过去我们总说时间是挤出来的,可是以后能使您成功的,却是如何灵活地与时间做朋友的能力。这里有一些小诀窍,通过它们您也能成功。

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谁背上了猴子?

作者:  Willam Oncken Jr.  / Donald L. Wass
本文首次发表在《哈佛商业评论》1974年11-12月期上,是该杂志最畅销的两篇重印文之一。

为什么经理们常常忙得不可开交,而下属却无所事事?这里我们将探究一下管理时间(management time)的内涵,因为这涉及经理们与他们的上司、同级人员以及下属之间的互动关系。

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如何成为一个早起者

在天亮之前起床是个好习惯,这将有助于你的健康,财富和智慧。——亚里斯多德

早起三光,晚起三慌。——中国谚语

早起的习惯是天生的还是后天养成的呢?在我身上,它显然是在后天养成的。在我20岁之前,我很少在午夜前睡觉,几乎总是睡的很晚,通常我会一直睡到每天的傍晚才起床。

但是后来的一段时间我不能继续忽视成功与早起之间的紧密联系了,尤其是在我身上看到了这一点。在我那些少有的早起的日子里,我意识到我的生产效率不 光是早上,而是整整一天都非常高。并且这样做我感觉非常好,我决定养成早起的好习惯,于是立即将闹钟调到了凌晨5点………

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何炅:象牙塔蜕变实录

阿拉伯语专业奇难无比。我们每天背新词、句型到深夜,第二天在课堂上依然难免犯错。

我和我的同学当惯了所谓的“佼佼者”,面对这样的状况都傻了眼:自己的优势在哪里?自己的成就感在哪里?

同学们迅速分成了几类:有不分昼夜苦读阿语的,有抢时间、挤精力学英语的,有心眼儿活搞点儿副业的,也有逃避现实耗费青春沉迷于恋爱、玩乐的。每种选择都体现了一种人生态度,事实上这些大一时的选择最后都导致了不同的就业去向。后来我也发现,除了逃避现实的那部分人毕业时慌了手脚外,不论大学期间学了什么、忙过什么,只要没有虚度光阴,最后都会有路可走。

当然,这些都是后话,我要是当年就明白这些就好了。

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学习语言最快的方法—-彻底背诵

使用这种方法只有坚持,只有不断的坚持下去才能看到效果。

1. 学习语言最好的、最先进的方法在中国:第一,书读百遍,其意自见。第二,熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。第三,读书破万卷,下笔如有神。第四,一回生,二回熟!我相信,大家都知道这些名言,但可惜的是,没有几个人能做到!所以,成功的人永远是少数!

2. “背诵”是学好英语的“唯一方法”,绝对没有第二个出路!要每个月、甚至每个星期都举行老师和学生的背诵大赛!

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管理时间的七个好习惯

第一条:经常预测未来会发生什么,然后提前准备。
不是做事情效率比大家高多少,是我事先就利用零碎时间把一些素材都整理好了,所以真正写的时候就快。

  • 超前判断,超前行动的习惯,我不做事后诸葛亮,我经常花时间想公司的年度规划,领导讲话,国家政策变化,这些变化必然导致一些工作大局重心变化,对于具体工作,必然导致工作方针政策和方法调整,对这些调整如果你有有先见之明,你就可以提前准备素材。
  • 善于管理时间的人往往善于理财呢?从这个角度去看,抓住财富机会也是要有预判能力。

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开发人脉资源的六大方法

一、贵人就在身边,关键是要用心去找。

在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么(what you know),而是在于你认识谁(whom you know)。”在当前十倍速知识经济时代,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获。因此,开发和经营人脉资源,不仅能为你雪中送炭,在“贵人”多助之下更能为事业发展锦上添花。

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想象5年后的你

让我与你共同分享一段小故事,或许在这个阶段,可以很实际地让我们走出目前的困境。

一九七六年的冬天,当时我十九岁,在休斯顿太空总署的大空梭实验室里工作,同时也在总署旁边的休斯顿大学主修电脑。纵然忙于学校、睡眠与工作之间,这几乎占据了我一天二十四小时的全部时间,但只要有多余的一分钟,我总是会把所有的精力放在我的音乐创作上。

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从PDCA到PVDCA的飞跃

做企业管理的朋友对PDCA都很熟悉,PDCA循环又叫戴明环,PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和 Action(行动)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。

PDCA最早由美国质量统计控制之父Shewhat(休哈特)提出的PDS(Plan Do See)演化而来,由美国质量管理专家戴明改进成为PDCA模式,所以又称为“戴明环”。它是全面质量管理所应遵循的科学程序。全面质量管理活动的全部过程,就是质量计划的制订和组织实现的过程,这个过程就是按照PDCA循环,不停顿地周而复始地运转的。

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如何在20分钟内找到你的人生目标?

何找到你真正的人生目标?我所谈的人生目标不是指你的工作,也不是指你每日的责任,甚至不是指你的长期目标,而是指你为了什么而存在于这个世界上。

或许你是虚无主义者,你认为人生根本没有什么目标,也没有任何意义。没关系,认为人生没有目标并不会阻碍你找到人生的目标,那就像不相信万有引力学说的人也同样会摔倒一样。不认为人生有目标的人可能需要更长的时间来找到你的人生目标,因此如果你属于这类人,你只需将这篇文章题目以及文章中的20分钟改为40分钟(如果你实在是非常顽固的话,最好改为60分钟)。

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高效人士必备的高效工具与原则

工具一:招聘面试的STAR原则

招聘面试是HR经理的一项重要工作内容,每个成功的经理人都必须具备高超的招聘面试技巧,使合适的人在合适的岗位上,创造岗位高绩效。

所谓STAR原则,即Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。在对应聘人员进行面试的时候,不妨试试STAR原则。STAR原则是面试过程中涉及实质性内容的谈话程序,任何有效的面试都必须遵循这个程序。

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