身价在“10亿美元”以上的497名超级富豪中,竟有237名是白手起家!
美国作家福利森指出,要成为亿万富豪,有如下五大秘诀:
热炉法则
当人用手去碰烧热的火炉时,就会受到”烫”的惩罚。
点评:罪与罚能相符,法与治可相期。
纪律是一切制度的基石,组织与团队要能长久存在,其重要的维系力就是团队纪律。纪律的维系力通过严格的执行来完成。”热炉”法则向我们形象地阐述了执行纪律时惩处的原则: a.热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的预防性原则。这就要求领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。b.每当你碰到火炉,肯定会被灼伤的必然性原则。只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。c.当你碰到热炉时,立即就被灼伤的即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,绝不拖泥带水,绝不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。d.不管谁碰到热炉,都会被灼伤的公平性原则。对公平的追求来源于人类的天性,只有公平的制度才可能得到大家的认可及拥护。 e.不管在任何时候碰到热炉,都会被灼伤的有效性原则。
人们喜欢为他们喜欢的人做事。
提出者:美国管理学家瑟夫・吉尔伯特
点评:真心才能换来真拥护。
俗话说,士为知己者死,女为悦己者容。每个人都愿意为自己中意的人做事,而且往往会任劳任怨,不计得失。作为一个企业老板或是管理者,要想提高公司的运营效率,就必须营造一个有着融洽关系气氛的团队。而要做到这些,管理者必须首先做到对下属的宽容和喜欢。你的一些不经意的关怀,换来的可能是下属长期的死心塌地。
找一个男人相爱,本身是件很美妙的事情,在相爱的过程里又被他兴高采烈地娶回家,更是锦上添花了。女人,来人间窈窈窕窕地走一遭,总会和男人在情感上来来回回几番,不辜负了红颜,谁也不可能一生只爱过一个人。爱,不怕多,只怕乱,更怕给错了人弄成了自己的伤。这世间有些男人不能爱,爱了也只能甩,还只配女人们把他们狠狠地甩了一次又一次。不然,他们就会开起了“染坊”,把个情感的天空“染”成天下乌鸦一般黑。
啰哩巴嗦型
感谢××组委会、感谢××传媒、感谢喜爱支持我的观众(奔儿,一个飞吻);感谢制片人,投资了这么一部好片子;感谢导演,给我这样一个机会;感谢剧组的所有演员,是你们给我力量创造好这样一个角色;感谢幕后的每一个工作人员,摄像,没有你,就没有我的荧屏形象;我要感谢灯光、化妆、音响、道具、剪辑、剧务……门口看车的、早上开灯的,晚上锁门的。我要感谢我的妻子(现任),是你的理解才有了我今天的成绩;感谢我的大儿子、二女儿、小儿子、小女儿……我要感谢我的老师,小学的、中学的、幼儿园的,大学就免了,因为我还没上过。我还要感谢我的父母,是你们生了我、养育了我;我还要感谢——啊,算了,要感谢的人太多太多,为了不耽误时间,我就不在这里一一说了。(就差没感谢他们家的大狗小狗了,大狗看家护院,小狗给他带来无尽的欢乐)
点评:想的很、很、很周全,被念到的人很、很、很感动,但是——浪费时间,就等于浪费金钱、图财害命!喂——观众都快睡着了!
今天在看央视的《我们》节目,来自新东方的俞敏洪给我们讲述了一个三文鱼的故事,使我深受感动,三文鱼的故事梗概如下:
我们在饭桌上品尝美味的三文鱼时,也许很少会想到关于它们的令人感动的生命故事。
小小故事,体现出不同人不同的心理状态。心态要宽,视野要阔,人生漫长,需要我们慢慢来享受,细心品味一下这些心理故事吧,你会学到些不一样的东西的!
人活一世,在不同的生活阶段,总会和大大小小的挫折和磨难亲密接触。每当这时,是进还是退,是放弃还是留守,和当事人所采取的态度密切相关。所谓的态度决定一切,并非虚言。所以,即便是整个天空都要压下来之时,朋友,请你不要轻易说“不”。
喜悦是好奇心与虚荣心之王。有“喜悦”之王君临天下,好奇心才能够引导我们到处管闲事,虚荣心才能够禁止我们留下悬而未决的问题。
人们远距离观察,或是只截取几个横断面,往往会被商业领袖面对电视镜头或是重大事件拍板那一刻的果断所误导,会认为那是领袖人物非凡的洞察力和意志力在起作用。
如果你是一个“夜猫子”,并且这样对你的工作很有效,我认为那这样就很棒了,没有理由去改变它,尤其是如果你已经适应了那样的生物钟的话。
但是就我而言,从一个“夜猫子”转变为早起者有着重大的意义。它在很多方面都对我有好处,以下仅仅列举了一些早起的好处:
早起还有很多其他的好处,那么应该怎样成为一个早起者呢?
原文:10 Benefits of Rising Early, and How to Do It – Zenhabits
译者:Angelived
在讨论棘手的问题或商量复杂的事情时,彼此有不同的意见和观点,这是难免的。不同的意见和观点往往是建立在否定他人意见之上的,如果方法不巧妙,很可能会使人处于尴尬境地,甚至得罪了人。因此,如何提出不同意见是大有讲究的。这里介绍几种较为可行的方法。
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随着中国的不断开放,越来越多的中国公民去外国旅游、度假、经商,或办理公务。这些出国的人员当中,除了一些商人和公务人员外,多数四十五岁以上的国人英语掌握得不太好,既便会一点,会得也不多。这主要是因为他们年轻时没赶上中小学普及英语学习,在校受教育的大部分时间是在文革期间。出国后语言不通,总感觉有很多不便,于是常常下决心回国后要学习英语,至少要学会简单的会话,学些简单、常用的词语。
朋友是一种财富,有的时候,拥有一个值得交往一辈子的朋友比什么都重要。
好朋友第一种: 鞭策者
我们都需要那种催我们奋进的人。如果你有资格获得提升,但却又不确定,她会说:“那项工作非常适合你。现在我们应该挂断电话了,你现在有事情要做。等你做完了再给我打电话吧!”
在生活和影视作品中,我们时常会看到这样一个镜头:一位首长因不满意下属的工作,指着下属的鼻子大发雷庭。最典型的人物就是《亮剑》中的李云龙,他一天不骂人似乎根本活不下去。不但骂下属,而且对搭班子的政委也毫不客气,发起火来也是根本不留情面。按李云龙自己的说法,就是“天生这臭脾气,不好改。”
对李云龙的火暴脾气,底下的人也只能适应。因为李云龙确实是位有才的将领,指挥打仗的本事不得不让人佩服。所以,虽然经常被骂心里难受,但也就迁就了。人们都会善意地把领导爱骂人,归结为领导的性格使然。有的人甚至还认为,爱骂人的领导是对工作负责,是对下属的爱护。