作者： 鸡汤君
中国饭局里的潜规则
饭局从来就是中国人不可或缺的首选交际方式。中国饭局的历史可以追溯到新石器时代。而见诸于廿四史之中的著名饭局更是不可胜数。中国历代的兴衰成败似乎都与饭局密切相关。饭局在中国承担了太多的功能，从来没有哪个国家如中国这般，整部历史与政治都能与饭局联系起来。
春秋时代的齐相晏子，在饭局上“二桃杀三士”，蔺相如渑池会上屈秦王，开赵国数十年之太平。此外，如“鸿门宴”、“青梅煮酒论英雄”、“杯酒释兵权”、“火烧庆功楼”等历代著名饭局已是耳熟能详、妇孺皆知。
很容易上瘾的9个减肥绝招
我们缺少的只是一种健身机制，一种把日常健身变成习惯的机制。如果健身能像每天的刷牙、洗脸一样习以为常，那么你还会为“计划赶不上变化”而烦恼吗？美国健身专家和教练提炼出了9种方法，帮你健身上瘾。
8点人生感悟
1、当我们劝说别人做出某些改变时，总觉得改变是件很容易的事。不就是少看点电视，多看些书籍；少睡些懒觉，多做些体育锻炼；少发点脾气，多一些耐心和宽容；少一些猜疑，多些信任和理解吗？可是，一旦自己试图做些改变时，却发现事情远不像自己想的那么简单，所以我们常常想改变自己，却又仍然维护原状。
2、人真是奇怪，有了竞争对手，就会千万百计地想摆脱他们，逃离他们，厌恶竞争给自己带来的压力和不安。如若没有竞争对手，人就会像折断了翅膀的鸟儿，失去奋发向上的动力和热情，生活也就变得索然无味。
3、愚昧的人为了保护自己不受伤害，常常习惯性地想去伤害别人，尤其是身边最亲近的人。结果往往是既伤害了关爱自己的人，又伤害了自己。
好男人真的多得是吗？
圣经上说，上帝造人，先造的是男人，叫亚当，上帝看亚当孤单，就用亚当的肋骨造了女人，叫夏娃。也就是说，上帝造女人的初衷，是为了解除男人的寂寞。但是，假如女人寂寞了，怎么办呢？上帝有没有用她的肋骨造出一个什么“东东”陪伴她？上帝没有。
留住人才的八个锦囊
从招聘入手，把住源头关
留才从招聘开始，这绝非是言过其实。据某研究机构调查显示，如果采用不正确的招聘方法，将会导致近乎50％的新员工会在进入企业后的6个月内选择跳槽，而跳槽的主要原因就在于人职不匹配，也就是我们经常说的”好马没有配好鞍或好鞍配的不是好马”。但是企业若是能够运用规范化的招聘方法，尽可能全面地获取应聘者的信息，并将其与岗位的需求，企业文化相对比后作出录用决策将会将离职率降低至10％以下。可见招聘是否规范直接从源头上关系到留才能否成功。因此，企业在招聘工作中一定要坚持人职匹配，人事相宜，做好应聘者的测评工作，既不进行人才低消费，也不实践人才高消费，只有这样才能保证所招募的人员是合乎企业需要的”合适人才”，企业后续的留才策略才能对其行之有效，否则若是求职者仅将企业当跳板，充当的只是一名”匆匆过客”的角色，那无论有多少留才妙招都只能是”对牛弹琴”，毫无价值。譬如有些求职者比较注重现实的薪水，而企业现正处于成长期，薪资方面与同类企业相比处于劣势，优势在于能为人才的成长提供良好的发展平台，那么这类求职者对企业来说就不是合适的岗位需求者。
徐小平：一位投了无数简历没有回音的男生
寻找工作就是一份全职工作——To find a job is a full time job!”，意思是值得拿出全部时间来找。
在见到那个五次面试均遭失败漂亮女生的同一个论坛上，我还见到了这位漂亮男生。他身材颀长，面相亲善，出自名校，专业很好。但他的问题是：他给企业投了无数封简历，没有一个回音，所以，也就加入了叹息大学生就业难
米饭掺面条中的大忍风度
日本人的一生，仿佛都在极度忍耐中度过。唯有那狭小的居酒屋，人才能获得一瞬喘息与解放。在日本，“小是美好的”观念一直深存。东京这种巨大都市，多数家庭住宅为50至80平方米。在日本，不论其住房大小远近，住房价格平均为工薪族年薪的5倍。住宅虽然较小，但设计思想丰富，空间得到最大利用。
如何打破消极思维模式
假设你有种坏习惯：总是不断重复某种消极的想法；并假设这想法跟生活中的事件并无关系，仅仅是种消极的念头，诸如“我好沮丧”或“我讨厌我的工作”或“我干不了这个”或“我讨厌变胖”。被这样的思想占据脑海时，你该如何才能改掉这种坏习惯呢？
没有爱情的时候，你就多吃
一
过年放假，朋友打来电话问我在干什么，我说：“当然是吃！”
“天啊……”他一副“你怎么这么堕落”的口气，“你应该看看书，写写文章，约约会，怎么都在吃呢？”
我决定当面纠正他对吃的偏见，于是约他出来吃饭，“你想吃什么？”我问。
如何缓解压力
如果你有经常有以下反应：——很糟糕的告诉你：你可能会是压力携带者
一吐为快的面试
来源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4cae823d0100agc5.html
中华英才网（四次），百度（三次），易查（三次已给offer），中国雅虎（两次），清华同方（两次），卓越亚马逊（两次），搜狐（两次），腾讯（一次），华为（一次），奇虎（一次），金山词霸（一次），上海赢思科技（一次）。
3月—5月，整整两个月的黄金时期，就这样在面试中度过了。看着一次次的面试数字真是寒心。自己付出了那么多的精力，那么多的时间来准备一次次的面试。到头来都是无果而终。
有的是自己感觉良好，还是被拒绝了。有的是本来就不适合这个岗位，我也无话可说。
总结以上面试，算一下经验教训！
- 面试前一定要把准备工作做足了，一定要在心理上给与重视，在知识上，在仪表上还有各种问题的回答方面，做到面面俱到，想的周全。
- 要有一个好的仪表和好的精神面貌，谈吐一定要清晰，精神状态和面貌一定要好。
- 对岗位的了解一定要到位，知识的准备也要有针对性。
- 对知识的了解和储备有了，感觉自己欠缺的就是表达方式和表达技巧，以及沟通能力。
- 对自己有信心，不要给自己留退路和后路。这样容易造成心理和态度上的松懈。
一个五次面试均遭失败的求职女生
你明明有这方面 经验，岂能说没有呢！你怎么可能没有呢！你平时买化妆品吗？当然！那你可以告诉面试官，你把每次买化妆品的过程，都当作是一次考察销售的体验，体验销售的 过程，体验销售的感觉，你并没有直接做过挣钱的销售工作，但你每次向同学朋友推荐你喜欢的化妆品，都是一次自发的销售行动，都是一种最真实和最有效的推销 行为…… 继续阅读一个五次面试均遭失败的求职女生
影响中国的商业偶像
“如果你不相信我们在开启一个大时代，你一定是一个白痴！”管理学家汤姆·彼得斯在《追求卓越》一书中的断喝，也许更适合于中国改革开放这30年的历程。
这是“三千年未有之变局”，中国从计划经济向市场经济艰难转型，压抑太久的商业力量爆发出惊人的威力。短短30年，我们看到了中国经济是如何从萎靡不振变成精神抖擞的，看到中国企业是如何从穷酸自卑变成强大自信的，看到中国企业家是如何从懵懂茫然变成镇定自若的。
怎样避免像崔永元一样抑郁
把功利与情感对立起来，是造成一个人抑郁的重要原因之一。
但凡功利化的东西都是不好的，情感的东西再多也不过分，这种把功利与情感割裂对立的想法几乎每个时代都存在着，人们似乎都愿意以情感需求反抗功利化需求，哪怕过着贫困的日子，只要情感生活幸福，就是可以接受的。
难道物欲就那么可怕吗？
有一位高僧告诉他的弟子说，你们教人信仰佛教时，不要老提禁欲，把一心向佛的人都吓跑了，佛教并不是宣扬禁欲，而是教人合理地满足自己的欲望。