你是不是每天都很忙，却老是忙而无功？是不是感觉付出很多，得到的却只是老板的责骂？是不是没有一刻空闲，到总结时却说不出所完成的成果？如果你已 身心疲惫，但是一无所获，那么，你可能不是工作不努力，而是没有掌握提高工作效率的正确方法，在无意中浪费了你的生命。下面的建议不是万能的“灵丹妙 药”，但可以给你提高自己的工作效率提供一些有益的参考：
作者： 鸡汤君
激励及自我激励方式漫谈
美国哈佛大学威廉。詹姆士发现，一个没有受过激励的人，仅能发挥其能力的20%――30%，而当他受到激励时，其能力可发挥至80%――90%，即一个人在通过充分的激励后，所发挥的作用相当于激励前的3――4倍。
所以一个人在其他方面都具备的情况下，为更加确保成功的概率，激励的作用是不可忽视的，外在的激励和内在的激励。如果二者都有的话，事情成功的指数就大大增加了。
吴晓波：寻找生活的另一面
我们在工作时决定我们在世界上拥有什么，我们在娱乐时决定我们是什么。
今年5月，香港的亚洲女首富龚如心去世，她生命的最后八年，都深陷在与公公的财产官司中，围绕300多亿元的金钱，双方展开了惨烈的、撕去一切家庭温情的攻防战，所有的隐私、恩仇、算计都在这场大官司中逼现无遗。龚如心曾说，这八年间她没有一天是真正快乐的。她常年肚痛，却没有时间和心情去医院好好检查一下，痛到难过的时候，也不过“用个暖水袋就应付过去了”。官司大胜后，她才心安理得地去医院求诊，结果被确诊为卵巢癌晚期，因延误长达三年之久，癌细胞已扩散到肺、肾、肝等其他器官，寿命只剩下四个月。
别被脚印淹没
只有行走在无人涉足的艰难境地，生命才会留下深深的印痕。
韦伯是美国圣日公司一名普通的员工。一开始他还勤勤恳恳地做自己的工作，可是后来他发现在公司里像自己这样的人有上千个，想靠勤奋工作脱颖而出简直是难于上青天。于是他的热情锐减，每天漫不经心地工作。
信任也是一种管理
一位管理着数亿资产的企业家，一年四季有100多天在外面打高尔夫球、爬山，还有100多天在国外学习考察，真正在企业上班的时间很少。当别人问他为什么企业还运转得那么好时，这位老总说，我不过是把最优秀的人才集纳起来，搭成优秀团队，然后放手让他们去干！这位老总实施的就是信任管理。
都市里的隐者
人在都市，就像“人在江湖”，经常会有身不由己的慨叹。每日里辛苦、忙碌、奔走、颠簸，殚精竭虑，锱铢必较，不惜青丝置雪，说到底，都是“欲望”惹的祸。
鱼在水中游动，需要不断地调节沉浮，而鱼可以借助自己储气的器官——鳔，需要上浮时鳔就膨胀，需要下沉时，鳔就伸缩，非常自如。而同样是水中生物，鲨鱼就没有鳔，为了完成沉浮，它只能依靠肌肉的运动，可怜的鲨鱼无奈之下只能做大海里的行者，永不停息地游弋。
办公室生存法则“5要5不要”
要(DO)
一、要爱你的工作。爱上自己的工作，把它当成自己生活的一部分，这样你才会建立起自己的责任感，才会使自己工作的8个小时开心起来
二、要学会微笑。不仅仅是对你的老板，无论是门口的阿姨，还是刚进公司的实习生，要记得向别人展示自己灿烂的笑容，赢得公司上下的好感。亲和力是事业发展的一个重要前提。
10种心态决定你是否成功
教你五招，让别人迅速成为你的朋友
每一个人都希望自己能获得朋友，都希望友谊像温暖的阳光一样照耀在自己的心上。但不是每个人都能得到很多的朋友，只有那些懂得交际技巧的人才能迅速地结识更多的朋友。
永不放弃
美国小说家约翰·图尔从十几岁起就开始写一个小说，参军后他仍然不停地写写改改，直到退伍前才最终完稿，时间已经是20世纪60年代了。虽然约翰联系了很多出版商，却没人愿意出版这部小说。
在当时，约翰的小说确实比较超前。故事发生在新奥尔良，主人公是一个穿越时空，从中世纪来到现代社会的人。读了他的小说，朋友们都说故事太虚幻了，难怪没人愿意出版。但约翰的妈妈图尔太太却坚信儿子的才华，“这是一本了不起的好书！”她总是这样说。
说话的速度
急事，慢慢地说；
大事，清楚地说；
小事，幽默地说；
没把握的事，谨慎的说；
没发生的事，不要胡说；
做不到的事，别乱说；
伤害人的事，不能说；
讨厌的事，对事不对人的说；
开心的事，看场合说；
伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心地说；
自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事，做了再说；
未来的事，未来再说；
如果对我有不满意的地方，请一定要对我说。
企业不可不重视的25条人才法则
1．把人摆在第一位
“人是我们最重要的资产”这句话很多企业人士都说过，有时只是用来耍耍嘴皮的话题，有时也确实有人相信，但是没有人把它当作企业活动的核心、领导者分配时间的依据。
我并不是说大部份企业都忽略了“人”，但是“把人摆在第一位”有其特殊涵意，意思是要“把关于人的所有事情都做对”，绝非随便说说而已。
几个小故事，教你如何获得好运
通过一个个简单的小故事，告诉你怎么才能招来好运，等不及了，来吧，向下继续看：
凡是招来好运的人，都具有热情和慷慨的性格；凡是时运不济的人，大多是因为自己的冷漠和狭陋。因此，热情是通往运气的捷径；慷慨是吸引运气的磁石。
辞典给“机遇”下的定义是：“由不可预知、不可预计、不可预先判断的原因引发的事件。”说得更明白些，机遇就是无数不可预测的事件——有些很重要，有些则是鸡零狗碎的小事，每日每时世界各地都会发生这类事件。南海某座岛屿上的火山突然爆发，造成巨大破坏；谷仓上的燕子漫不经心地从一根椽子飞到另一根橡子上、水面的涟滴、空中的流云，还有林林总总不可预测的事件全都可以算做机遇。
对时间管理的一点感悟
自己一直在尝试使用各种时间管理方法， 但是自己的时间管理方面仍然总出现问题。 我做了一些思考。