人到中年:告诉你最真实的招聘潜规则
大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望能对大家的择业有所帮助吧。
做HR专职招聘也有好几年了,最近感觉这个话题越来越热,因此也开一帖,从HR的角度谈些有关招聘面试的问题,也尽自己的能力给有这方面需要的版友们些建议,回答大家的问题,抛砖引玉,与大家交流。
1. 千万不要把简历只作为附件发出去
一个职位的招聘信息发出去之后,会有大量的应聘邮件塞进邮箱,这对于招聘者来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件时,居然发现还要再打开附件才能看到你的简历。很可能就在打开附件的“漫长”时间里,他终于不耐烦了,轻点鼠标“删除”。