人生感悟之:12个简单、12个丰富

人,就这么一辈子,你何必那么计较,放开心怀,原来,不过如此。

  1. 让外表简单一点 内涵就会更丰富一点。
  2. 让需求简单一点 心灵就会更丰富一点。
  3. 让流程简单一点 质感就会更丰富一点。
  4. 让言语简单一点 沟通就会更丰富一点。
  5. 让学习简单一点 知识就会更丰富一点。
  6. 让私心简单一点 友情就会更丰富一点。
  7. 让挫折简单一点 经验就会更丰富一点。
  8. 让情绪简单一点 人生就会更丰富一点。
  9. 让效率简单一点 成果就会更丰富一点。
  10. 让行销简单一点 业绩就会更丰富一点。
  11. 让环境简单一点 空间就会更丰富一点。
  12. 让爱情简单一点 幸福就会更丰富一点。

许多事情的答案都不是只有一个,所以我们永远有路可以走

你能找个理由难过,也一定能找到快乐

懂得放心的人找到轻松,懂得遗忘的人找到自由,懂得关怀的人找到朋友

非常有用的职场会面14个小技巧

1.问候时最好点名道姓。迈进会客室的门,你的第一句话可能是:“你好,见到你很高兴。”但这却不如说:“李经理,你好,见到你很高兴。”后者比前者要热情得多。

2.若对方没请你坐下,你最好站着。坐下后不应掏烟,如对方请你抽烟,你应说:“谢谢。”把烟灰和火柴头弄到地板上,是很不得体的。

3.不要急于出示你随身带的资料、书信或礼物。只有在你提及了这些东西,并已引起对方兴趣时,才是出示他们的最好时机。当对方询问你所携带资料中的有关问题时,你应给予详细的解释或说明。

4.主动开始谈话,珍惜会见时间。尽管对方已经了解到你的一些情况和来访目的,你仍有必要主动开口。你可再次对某些问题进行强调和说明。也是礼貌的需要,也反映一个人的精神面貌。

5.保持相应的热情。在谈话时,你若对某一问题没有倾注足够的热情,对方会马上失去谈这个问题的兴趣。

6.当愤怒难以抑制时,愤怒会使你失去理解他人和控制自己的客观尺度。它不仅无助于问题的解决,反而会把事情搞得更糟,应提早结束会见。

7.学会听的艺术。听有两个要求,首先要给对方留出讲话的时间,其次要听“听话听音”。如对方首先讲话,你不可打断对方。应做好准备,以便利用恰当的时机给对方以响应,鼓励对方讲下去。

不能够认真聆听别人谈话的人,也就不能够“听话听音”,更不能机警、巧妙地回答对方的问题。记住:不论是社交场合,还是在工作中,善于听是一个人应有的素养。

8.避免不良的动作和姿态。玩弄手中的小东西,用手不时地理头发、搅舌头,清牙齿,掏耳朵,盯视指甲、天花板或对方身后的字画等,这些动作都有失风度。

9.要诚实、坦率,又有节制。若在一件小事上做假,很可能使你的整个努力付诸东流。对方一旦怀疑你不诚实,你的各种不同凡响的作为都将黯然失色。谁都不是十全十美的完人,因此,你可以坦率地谈起或承认自己的缺点或过失。在评论第三者时不应失去体量他人的气度。

10.要善于“理乱麻”,学会清楚地表达。善于表达使人终生受益。讲话不会概括的人,常常引起人们的反感:叙事没有重点,思维头绪混乱的人,常常迫使人们尽量回避他。一般来说,你若从没有担心过别人会对你的话产生反感,就意味着你已引起他人的反感了。

11.作一次音色和语调的自我检查。把自己要讲的话录音5分钟,听听是否清晰,喉音、鼻音是否太重?语速怎样?语调老成、平淡吗?如不满意,改进后再录一段听听。充满朝气的语调会使你显得年轻。此功重在平时留心多练。

12.注意衣着和发式。第一次见面就给人一种不整洁的印象,往往会给你的自我表白投下阴影。平时不修边幅的企业家,在会见前应问问懂行的人,让他根据你的年龄、体形、职业及季节等因素设计一下你的衣着和发式。

13.如果对方资历比你浅,学识比较低,你应格外留心自我优越感的外露。当你介绍了自己令人羡慕的学位职称等情况后,对方也得谈到他的相应情况。为了避免对方自愧不如,在介绍自己时你应该谨慎一些。对对方可以表示赞佩。过度的关心和说教应该避免,要表现出诚意和合作精神。

14.会见结束时,不要忘记带走你的帽子、手套、公事包等东西。告别语应适当简练,克制自己不要在临出门时又引出新的话题,因为没有理由认为告别才是会见的高潮。

折腾

“十一”黄金周,在湖南“流窜”了几天。走前,朋友唠叨着好几个声名远播的景区,我左耳朵进右耳朵出,一个也没往心里去。岁数一把了,看景早已不是我的出行动机。折腾,故意去受受折腾,让身心遭遭罪,耗掉这几天假期,才是我弃家出走的初衷。

行程果然折腾。时机,地点,密度,一切都是。5天工夫,“流窜”五地,紧赶慢赶,好在都是特意为之,也就甘之如饴。
头天,黄石寨索道的等候时间,就给我们扎扎实实来了下马威———来回一共仨小时等候,换来统共8分钟“疯狂老鼠”般的空中体验。嘻嘻哈哈溜达了几处所谓世界自然遗产,作别人影绰绰的张家界,随后是更加乌泱乌泱人山人海的韶山和衡山,最后是湘潭和长沙。

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如何与讨厌的人相处

十全十美那是神,是凡人总会有些地方会惹着别人。即便你圆滑无比,毫无球刺,也总有人看你不顺眼,这就是人性的微妙。现今人与人之间关系已被看成为一种艺术,里面有着太多太多的学问,俗话说不经事则不长智,每个人都在努力寻求一种捷径,能使人与人之间的沟通更简单。这条路在哪里?我们就从“过来人”的身上去觅觅看吧。

如果讨厌的人是你的伙伴

徐小姐(市场经理):在以前的工作当中我也遇到一些合作不是很开心的人,于是找机会换了一份工作。但是到了新公司后,这个问题依然存在,总感觉有人和你对着在干。有了前车之鉴,这次我没有选择再跳,时间久了之后,我慢慢发现也许某个人和你关系相处不好,并不是因为工作中的问题,而是性格所至,这点我觉得很关键。如果两个人性格都像烈火,那一遇到摩擦或争执的时候就很容易发生爆炸,最后的结果只能是两败俱伤而已,这样对谁都没有好处。可如果有一方肯退一步,愿意去扮演水系的角色,那么结果势必会比较乐观一点,我相信“火”终究会被“水”收服。

也许你每天都会接触一个陌生的人,记住,不管别人对他的评价如何,你千万不要带任何的偏见去待他,你可以假设他是友善的,这样他才可能成为你的朋友。

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曾国藩的修身与治国

  曾国藩的修身五字:诚、敬、静、谨、恒。
曾国藩的治国三招:储才养望、抓住机遇、屡败屡战。

每个人都希望有一个好的人生,我以为所谓好的人生大致有三个层面,一是平顺的人生,平平凡凡、顺顺当当;第二个层面是快乐的人生,一生的绝大多数时间 都在快乐中度过;第三个是成功的人生,所谓成功的人生是指有事业、有成就,能够给子孙后代留下一点实实在在的东西。曾国藩属于大成功者,大成功是指人和事 两个方面的成功。

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世界上最美的十大经典爱情句子

1) I love you not because of who you are, but because of who I am when I am with you.

我爱你,不是因为你是一个怎样的人,而是因为我喜欢与你在一起时的感觉。

2) No man or woman is worth your tears, and the one who is, won‘t make you cry.

没有人值得你流泪,值得让你这么做的人不会让你哭泣。

3) The worst way to miss someone is to be sitting right beside them knowing you can‘t have them.

失去某人,最糟糕的莫过于,他近在身旁,却犹如远在天边。

4) Never frown, even when you are sad, because you never know who is falling in love with your smile.

纵然伤心,也不要愁眉不展,因为你不知是谁会爱上你的笑容。

5) To the world you may be one person, but to one person you may be the world.

对于世界而言,你是一个人;但是对于某个人,你是他的整个世界。

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心情不好时,做这25件事

  1、如果您觉得力不从心,那么应坚决地拒绝任何额外的加班加点。

2、拥有一两个知心朋友。

3、犯错误后可别过度内疚。

4、正视现实,因为回避问题只会加重心理负担,最后使得情绪更为紧张。

5、不必事事、时时进行自我责备。

6、有委屈不妨向知心人诉说一番。

7、常对自己提醒:该放松放松了。

8、少说“必须”、“一定”等硬性词。

9、对一些琐细小事不妨任其自然。

10、不要怠慢至爱亲朋。

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16条建议让你在职场”八面玲珑”

  初涉职场,没有方向是很正常的,怎样能让自己迅速摆脱“愣头青”的形象,和周围同事、领导融洽关系,并又能充分显示自己的能力,为自己今后的发展打造一个良好的开端,毕竟第一印象对自己非常重要,其中有不少为人为事的小技巧,如果能巧妙地将其融合到日常工作中去,无疑是个让自己人气大增的好方法,职业顾问给你以下16条建议。

1.注意第一印象第一印象在人际交往中所具备的定势效应有很大的稳定性,一个人留给他人的第一印象就像深刻的烙印,很难改变。

2.穿着得体不同性质的单位,服饰仪表有着不同的审美标准和习惯。新进公司的人要根据工作性质、职位选择适宜的服装。以整洁、大方、顺应潮流为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,相对保守正规一些的服装会给人留下好感。

3.言谈举止要得体得体的言谈举止应该表现得亲切、热情、有礼貌、有理智、讲道德、讲信用。待人接物中,一方面要切忌“傲气”,另一方面也要避免过于“谦卑”,应注意不要过于随便。

4.尽快了解公司文化每个公司都有自己的发展史和企业精神,都有一些成文或不成文的规矩,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察,会使你少犯错误,少出纰漏。

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时间管理101招

无论是在家里还是在工作中,每个人都要在某种程度上支配自己的时间。你做事的先后顺序,对你能从生活中获益多少,有着深远的影响。大部分人都能安排好自己的时间,从而使工作格外有效,休闲时光更加充实。现在下面的101条招数指导你如何有效地支配时间。它包含了丰富而实用的建议,101个简明的小诀窍进一步提供了极有价值的指导。从检测你通常是如何支配时间开始,再把目光转向你有待改进的地方,然后告诉你如何使用快捷而容易的方法来进行改进。改进的内容从怎样处理文件到如何使用高时效的手段进行通讯。同时会教你如何用学到的知识来帮助别人更有效地支配时间。

了解时间

时间是我们最宝贵的资源,通过分析我们时间的使用情况,才有可能掌握适于工作场所内外,最为有效的时间使用方法。

1.每天要回顾,急事需优先。

2.对于很棘手的任务,先从一小部分入手,立即处理。

3.考虑一天的日程安排,采用相应的工作方法。

4.不值得去做的事,派下属代劳。

5.工作日化整为零,每段30分钟。

6.重温日程安排,评价工作效率。

7.安排日程时,留点时间用于思考。

8.预测工作用时,看看是否准确。

9.要随时做日程记录,单凭记忆不大可靠。

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  国王有七个女儿,这七位美丽的公主是国王的骄傲。

她们那一头乌黑亮丽的长发远近皆知。
所以国王送给她们每人一百个漂亮的发夹。

有一天早上,大公主醒来,一如往常地用发夹整理她的秀发,却发现少了一个发夹,于是她偷偷地到了二公主的房里,拿走了一个发夹。
二公主发现少了一个发夹,便到三公主房里拿走一个发夹;

三公主发现少了一个发夹,也偷偷地拿走四公主的一个发夹;

四公主法炮制拿走了五公主的发夹;
五公主一样拿走六公主的发夹;六公主只好拿走七公主的发夹。
于是,七公主的发夹只剩下九十九个。
隔天,邻国英俊的王子忽然来到皇宫,
他对国王说:“昨天我养的百灵鸟叼回了一个发夹,我想这一定是属于公主们的,而这也真是一种奇妙的缘分, 不晓得是哪位公主掉了发夹?”
公主们听到了这件事,都在心里想说:“是我掉的,是我掉的。”

可是头上明明完整的别着一百个发夹,所以都懊恼得很,却说不出。
只有七公主走出来说:“我掉了一个发夹。”
话才说完,一头漂亮的长发因为少了一个发夹,全部披散了下来,王子不由得看呆了。
故事的结局,想当然的是王子与公主从此一起过着幸福快乐的日子。

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杰克.韦尔奇的29个领导秘诀

  领导秘诀 1  利用变革的力量

领导秘诀 2  面对现实!

领导秘诀 3  管理越少越好

领导秘诀 4  确定愿景,放手让员工们自己去完成任务

领导秘诀 5  不必强求集中统一的公司战略,我们必须要做的仅仅是设定几个简单而明确的一般性目标并把它们当做企业的经营战略

领导秘诀 6  公司,要培养那些能够分享公司价值观的员工;员工,要对公司有所贡献,并分享公司的价值观

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职场:什么时候应当闭上你的嘴

  尽管大多数人直言不讳的时候太少而不是太多,但有时候还是不说为妙。

有些问题根本就不值得提出来,你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的,特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧。如果冲突只涉及不重要的关系或者不会持续很久,那就不一定非讲出来不可。尽管你可能错过因为表示不同意见而带来的创造力和学习机会,
但你不必提心制造出悬而未决的分歧把关系破坏掉,从而造成额外的损失。

即使分歧非解决不可,也有个时机问题。例如,如果你在面临迫在眉睫的截止时向你的老板提出新的棘手的问题,可能就会徒劳无益,除非提出来的问题对手头的工作非常重要,并且确实有足够的时间来解决这个问题。因此,等到过了截止期,人们能集中精力研究你必须说出来的问题时再提出问题也许是最佳的选择方案。此外,当你自己或他人的情绪正在火头上的时候最好对分歧闭口不谈,从长远来说这是有益的。如果你跟同事刚发生争吵,你们两个人的情绪都很激动,那就等以后你们都冷静下来、能够心平气和地讨论问题的时候再安排时间交谈,只有在那个时候你们才能进行有实质意义的讨论而不是相互指责。但是,如果你推迟难度很大的交谈,一定不要无限期地推迟。否则,那些没有解决的分歧一定会重新找到你头上。

什么问题必须讨论或者最好在什么时候讨论并没有一成不变的规则,而是必须依靠自己的判断。重要的是,你的心态应当转变,从问现在是不是难得的应当实话实说的时候,转变为问现在是不是难得的应当保持沉默的时候。

来源:幸福生活

如何让老板舍不得你

  职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。

工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。

不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。

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碰到低潮自己鼓励自己

  我常常想,当我们碰到低潮时,会不会有人来拍拍我们肩膀,给我们打气呢?

说实话,当你碰到低潮时,看你好戏的人多,真正能为你打气的人少!看不得别人好是人的天性,因此你也不必对人性的这种现象概叹。或许你的老师、长辈会为你打气,但他们也没法子天天拍你肩膀。

所以,我主张,当你碰到低潮时,要自己鼓励自己!

我并不否定别人的鼓励的作用,事实上,别人的鼓励会让你有“毕竟我不孤单”感觉,于是生出一股奋起的力量;但是,我要告诉你:

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如何在40岁以前实现成功梦

   年逾不惑的你,是以经验、诀窍和判断力取胜,而不必像年轻的小伙子那样,以无穷的精力,一天上18小时的班来追求成功。年逾40的成功主管不是“做”事,而是“理”事,助理、秘书、员工自然会帮你“做”事,而你只要制订决策就够了。成功的主管最需要的是思考的时间及分派任务的能力。今日的种子,是明天的果实。你只要依照以下原则好好去做,也许可以确保自己的成功。

一、40岁以前好好学习

大多数人的迈入40岁大关以后,再要学习就难了。更重要的是40岁以上的成功者,应该只是用更熟练的方法来运用他们已有的知识罢了。以律师为例,他们20岁时学习法律条文,30岁时学会这一行的诀窍;40岁以后,他们就能很好运用以前所知所学的一切了。

商场上也是一样,上了40岁的人,很难学会新东西。你非得在40岁以前就学会所有这一行成功的窍门不可,因为以后你可没有时间、也没有兴趣去学习了。

二、尽可能稳固感情生活

40岁以后并不是不能恋爱或离婚,但如果能有快乐的感情生活,而不要无谓地把力气花在感情纠纷上,自然能使你在事业阶梯上更上一层楼。感情上的纠纷会让你分心,并扰乱你的精神,更何况不快乐是会传染的,感情不美满会逐渐使你对任何事物都失去兴趣。能够在40岁前拥有幸福感情生活的人,成功的希望较大。所以如果你想谈恋爱,想结婚,或者想离婚,都赶快着手去做,不要拖到40岁以后,因为那时你该开始享受投资的成果了。

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