个人管理技能结构

一.自我管理

  1. 角色定位
  2. 心智修炼
  3. 时间管理

二.工作管理

  1. 目标管理
  2. 有效授权
  3. 有效沟通
  4. 绩效评估

三.员工管理

  1. 员工激励
  2. 员工培育
  3. 团队建设

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