大学生,需要吗?

“不是说农村缺教师吗?我有心想为国家做些贡献,但现在连个机会都没有!各地都暗设门槛,专科生到哪儿都投不出一份简历,难道大专生连去农村当教师都这么难吗?”这是一名四处碰壁的大专女生面对广东省教育厅官员发出的心声。

好直爽的女孩子!快人快语,正合我意——如果社会不需要大专生,索性就别开设那么多专科院校,要么大学教育,要么职业技术教育,不好吗?如果你承认专科生的价值,那就别设那么多门槛——门槛多了绊倒人,随便绊到一大片,作为下绊子的人,又有什么好处呢?

其实,今天的政策制定者,当年也都是念书出来的。无论什么年代,学历不硬总会导致直接或间接的歧视,比如70年代那批工农兵大学生,又如90年代很吃香的中专毕业生——要知道当年可都是学习好的孩子才有资格考中专,没想到现在却成了低学历的代表。大家都是过来人,自己受过的歧视,却还要让后来者继续承受。如果有一天,市场上也不需要本科生了,所有的招聘通知上都印有“研究生以上学历”的字样,我们能接受这一事实吗?

据官方数据,今年全国足有600万应届毕业生投身就业大军,这些年轻而缺乏经验的孩子在市场上茫然、无助,任人宰割。遥想当年毕业时,扩招政策刚开始,北京高校里就流传着这样一句话:毕业生分四种人:京男、京女、外地男生、外地女生。在赤裸裸的地域歧视和性别歧视下,最难找工作的当数外地女生,比如我这样的陕西孩子。好在当年的竞争还没有现在激烈,经过一番摸爬滚打,我和我的同学们总算凭借自身努力找到了安身之所,迈出了人生的第一步。

可是,在迈出这一步之前,再难的情况都可能遇到。最近我家里也蹲着一位来京找工作的大学毕业生——我的老妹,我对她的总结是:缺乏竞争力的典型代表。论学历,她毕业于某名不见经传的小本科。论专业,她学的是软件工程,但没拿到流行的微软、思科证书,只会做一点简单的雕虫小程序。论英语,埋头苦学四年,仍在及格边缘。就这么一个孩子,把她扔到北京的人堆里都找不着了。

在狂投了几十份简历,挤了大大小小的招聘会均无果的情况下,老妹仰天长啸:找工作为什么这么难啊!他们为什么都连个面试机会都不给我啊!我怎么就没有一技之长啊!我怎么就混得这么背啊!

我给老妹三点建议:第一,无论你内心多么不自信,都不要在用人单位面前流露这一点。没错,你非名牌大学出身,你英语没过四级,但那又怎么样?你聪敏上进,你吃苦耐劳,你长相漂亮口才好,待人接物礼貌多,这些都是你的优点啊!面试,就是要自我表扬,推销你的优点,不要为自己没有的东西而自卑,而要努力把握自己拥有的资本。

第二,主动点,不放过一切可以把握的机会。比如投简历,你以为投出去就算完了?人家HR一天收多少封简历啊。别守株待兔啊,给用人单位打电话请求获得面试机会,充分表达你的诚意,真诚有时比其他外在条件更能打动人。

第三,找工作是一场持久战,需要足够的耐心和毅力。不要幻想自己两个月甚至两周就能找到工作,尤其在当前低迷的经济环境中,更需要一颗甘于等待的平常心。但不是消极等待,而是积极备战。比如你英文不好,就去报一个适合自己的英语班,也许会给你带来意想不到的收获。比如你某项专业知识学得不好,但你心仪的职位又需要掌握这门技能,那就花点时间去补上你的短板。备战越充分,成功率越高。

最后一句送给所有的求职者:相信自己,不言放弃,你永远是这个社会需要的人。

作者:英国《金融时报》中文网专栏作家龙溪微微
作者邮箱:[email protected]
原文:http://www.ftchinese.com/story.php?storyid=001025385

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