读陈彤的《畅销谎言》：
“他们只要看着你长得像葱，他们就告诉你要甘于粉身碎骨做葱花，他们才不管你是不是一株水仙，只要你还没有开花，他们就批评你，说服你下油锅，让你向葱花学习。
你要真听了他们的话，下了油锅，他们还会继续批评你——为什么你还不如一根普通的小葱香呢？”
所以，如果你是一株还来不及开花的水仙，你一定一定不能放弃。
不能因为被当作葱而郁郁寡欢。因为如果你郁闷而死，你的墓志铭上也只会写着：“这里埋着一棵不香的葱。”
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20个公司绝对不会告诉你的秘密
在公司，老老实实做个“好员工”可不行，看看下面这些，公司是绝对不告诉你的…
1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的
我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。
学习有尊严、健康的活着
1、如果发短信息给一个人，他不回。不要再发。
2、如果没有人陪，学着一个人听音乐看书写文字。这是个好习惯。
3、不要对人随便发脾气。
4、如果一个人开始怠慢你，请你离开他。不懂得珍惜你的人不要为之不舍，更不必继续付出你的友情或爱情。
5、如果可以不抽烟，别抽。如果可以不喝酒，别喝。
这些道理不懂，你注定就是穷打工的命
同样是打工，为什么你一个月只有2、3K，而唐骏的身价却可以高达10亿？或许你会反驳我，说人人都成为唐骏的概率有多大？的确，人人都成为唐骏的确不现实，但是经过努力，月薪达到8K、1W的总是大有人在吧？虽然不能达到大富大贵，但也不至于被女朋友看不起，付不起房贷首付款吧？
2009年大学新生入学指南
首先，祝贺大家开始新的生活。大家经历了紧张的高考和高中生活，取得了阶段性成果，来到了大学校园，开始相对独立的生活，心里一定都很高兴。但是要看到，我们的大学生活，乃至今后的很多，都并不是尽如人意的，也绝不会像小学、中学那样美好。更进一步地，我们的社会本身，就是一个发育不成熟、不完备的社会，从小时候到中学，乃至高考，我们已经经历了太多因社会不成熟所给自己带来的损失抑或是灾难。往后，如果自己没有足够的心理准备，则一定会处处挨打，处处吃亏，处处被动。
决定孩子命运八大关键问题
你可以不是天才，但你可以是天才的父母！我们在数十位教育专家的研究成果的基础上，提炼出了对孩子成长最关键的8个问题，突破纯智商开发的泥沼，树立做父母正确的家庭教育观念，为孩子建造一个良好的人生平台，让孩子有很好的人格修养，懂得做人，懂得成功的真正含义。简单方便，容易操作，适合于每一位孩子家长。
袁岳：大学生求职最热门的十个问题
1．要不要创业? 你想知道梨子的味道吗？那么你就要亲口尝一尝，可是没有尝的本钱怎么办?尝试参与社会公益创业，你可以从自己的爱好起步，你可以期望得到公益爱好者的帮助，还可以学习争取资助，再去帮助别人，得到乐趣与成就感。
袁岳：青年人如何独立建立社会关系
麦可思的一份调查显示，城里的学生比农村的学生好就业，在最难就业的大学生中来自边远农村与老少边穷地区者相对比较多。这个一点不意外，假定我们大家都不自己努力，仅仅靠原来的社会关系，那当然城市或者本地的学生依靠社会关系就可以取胜——谁的爹狠点儿，谁的工作就好点儿。不过，谁的爹也不是万能的，真的靠爹也就是在爹的一亩三分自留地的关系里面转悠了，爹托爹也托不了多远，托来托去也未必是喜欢或者擅长的活儿。而要改变这个态势的唯一可能就是在大学尝试与努力在陌生人中建设属于自己的社会关系。其实我们没有几个同学，你在大学里读书的目的是为了永远呆在大学里。大学最重要的是为社会输送人才，是到社会上寻求岗位，是要跟社会上的资源建立链接的。我们这些大学生，将来是不是能够把这个价值体现出来，它是跟你的社会上的关系量联系在一起的。社会关系有多大，你的提升，你的机会就有多大。
职场新人如何步步提升
步步提升，是职场年轻人的期盼，如何提升？我认为与三个词的排序有很大的关系，那就是位置、身份和身份感的排序。三者的排序不同，体现的思维不同，导致的结果当然也不一样。
发现一个很有意思的现象
原先只是听说，现在发现自己身边就发现一例。
就是有些读书的时候毫不起眼的男生，特征就是内向 沉默少语 独来独往 做事颇有些怪异 而且不在乎其他人怎么看只是专心做好自己想做的事情，这样的男生在同学中总是不起眼的，严重点的还会被人看不起 认为是书呆子，女孩子也不愿接近这样的男生，觉得他们太闷。
可是若干年过后，仿佛此人脱胎换骨，或者成为政治名流 或者成为商界大拿 或者成为学术大师，而且不鸣则已，一鸣惊人，能侃侃而谈并且字字都能一针见血，为人也是很有风貌，让人一看就知道此人不凡。
IBM经理人的10项修炼
在IBM全球40万员工中，有数千位能够独当一面的总经理，在中国就有上百位分别负责地区、行业、产品及服务的总经理。这些人除了具备IBM领导力模型中所规定的10项能力（比如横向思考、客户导向）之外，还需要具有如下的10种经历，也叫10项修炼，才能开始履行总经理的职责。
李开复：21世纪最缺的是什么？——人才
我们都知道21世纪最有价值的是人才，是什么人才呢，就是我今天要演讲的题目。我想我 这个演讲有一个很大的假设就是21世纪需要的人才与20世纪、19世纪有着很大的差别，因为21世纪有几个很重大的革命发生。在21世纪我们更多的工作是靠我们脑力的创造，是靠平 等的竞争，已经没有国界的差别，世界被铲为平地，任何一个国家的人都可以和另外一个国家的人合作或者竞争，而他们都可以接触到、使用到、共享到同样的信 息。不像过去，谁能独占信息他就能对另一个人或者对那个公司发挥相当大的价值。
人生有哪些事是不能代替的呢？
看到幼小的孩子写作业，妈妈爱子心切，就说：”孩子，你睡觉吧，作业由妈妈代你来做。”直到有一天，孩子的手被小刀割破了，他就大叫：”妈妈，好痛喔，你来代我痛一下好吗？”妈妈此时才惊觉到：人生有些事是不能代替的。
世间事都要自己担当，有些事别人能帮你一时，有些事是别人不能代替的。
马未都：成材的标准
当我们懵懂看世界的时候，成年人在等待我们成材。小时候男孩子一般都调皮，宽容的长者爱说：”树大自然直。”我年幼时很爱听这句话；但更爱听的是我们会成为”国家的栋梁之材”。
成人之后，偶尔想起这个问题，也没得到明确答案。自己是看不清自己，不知自己长大之后自然直了没有。我们民族都是凭感觉做事，没有设定一个可套用的标准，所以成不成材，谁说了都不算。
今天的社会有些意思，令正在受教育的一代及家长常常茫然。社会三大教育系统–家庭、学校、社会指向不一。我小时候，这三大系统明确且高度统一，父母、老师、领导，都会告诉你一个朴素道理：你是一颗镙丝钉，党把你拧在哪里，你就在哪里发光。那个时代，人们很少茫然。
资深猎头：面试前要做14件事
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议。